Personeel is het "human capital" binnen een bedrijf. Zij draagt voor een aanzienlijk deel bij aan de winsten en successen van het bedrijf.

Het sterk groeiend pensioenbesef leidt tot steeds meer vraag onder werknemers.

Een verstandig besluit dus om in personeel te investeren.

Optimum inventariseert de wensen van zowel werkgever als werknemer, onderhandelt met de pensioenuitvoerders over de kosten van de uitvoering, stelt het pensioenreglement op en verzorgt collectieve en individuele presentaties.

Managers en directeuren in loondienst behoren tot het topkader van de bedrijfsorganisatie. Een afwijkende salarisstructuur, arbeidsvoorwaarden en zwaardere verantwoordelijkheden vragen om een meer specialistische en indivudele benadering van het pensioenvraagstuk.

Optimum biedt graag haar kennis en expertise aan om tot een passende voorziening te komen.

De directeur groot-aandeelhouder (DGA) bekleedt een bijzondere positie als het om pensioen gaat.

Naar aanleiding van de groeiende behoefte heeft Optimum een eigen product ontworpen waarbij er voor elke specifieke situatie een ideale mix van opbouw in "eigen beheer", afdekken van risico's en nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen geboden wordt.

→ Collectieve werknemer pensioenovereenkomsten

→ Individuele pensioenvoorzieningen

→ DGA eigen beheer contructies

→ Optimalisatie van ingaande pensioenuitkeringen

→ Persoonlijke pensioenoverzichten

→ Stamrechtconstructies

→ Opstellen van pensioenbrieven

→ Opstellen van pensioenreglementen

→ Actuariele DGA eigen beheer calculaties

→ Uniforme pensioenoverzichten

→ Geschillenbijstand

→ Vastgoed financiering